¿Qué es x4life?

Un ecosistema digital para crecer, conectar y transformar tu vida

X4life es una plataforma digital viva e interactiva que transforma el desarrollo humano a través de experiencias personalizadas que fortalecen más de 25 habilidades esenciales para la vida.

A diferencia de un curso tradicional, x4life guía al usuario en un viaje de autoconocimiento y reflexión, generando contenido adaptado a su percepción y necesidades reales.

Con el respaldo de expertos y tecnología, impulsa el crecimiento emocional, la convivencia, el pensamiento crítico y la vida saludable, convirtiéndose en una herramienta poderosa para construir personas más autónomas, empáticas y resilientes en cualquier entorno.

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¿Qué es x4life?

Un ecosistema digital para crecer, conectar y transformar tu vida

X4life es una plataforma digital viva e interactiva que transforma el desarrollo humano a través de experiencias personalizadas que fortalecen más de 25 habilidades esenciales para la vida.

A diferencia de un curso tradicional, x4life guía al usuario en un viaje de autoconocimiento y reflexión, generando contenido adaptado a su percepción y necesidades reales.

Con el respaldo de expertos y tecnología, impulsa el crecimiento emocional, la convivencia, el pensamiento crítico y la vida saludable, convirtiéndose en una herramienta poderosa para construir personas más autónomas, empáticas y resilientes en cualquier entorno.

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¿Qué es x4life?

Un ecosistema digital para crecer, conectar y transformar tu vida

X4life es una plataforma digital viva e interactiva que transforma el desarrollo humano a través de experiencias personalizadas que fortalecen más de 25 habilidades esenciales para la vida.

A diferencia de un curso tradicional, x4life guía al usuario en un viaje de autoconocimiento y reflexión, generando contenido adaptado a su percepción y necesidades reales.

Con el respaldo de expertos y tecnología, impulsa el crecimiento emocional, la convivencia, el pensamiento crítico y la vida saludable, convirtiéndose en una herramienta poderosa para construir personas más autónomas, empáticas y resilientes en cualquier entorno.

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El usuario interactúa con x4life a través de reflexiones guiadas, preguntas significativas y contenidos personalizados que estimulan la autopercepción, el pensamiento crítico y el desarrollo de habilidades prácticas para la vida.

Diseñada para adaptarse a diferentes contextos y estilos de vida, x4life es ideal tanto para personas que buscan su crecimiento personal como para organizaciones (empresas e instituciones educativas) que desean fortalecer las habilidades de sus equipos y gestionar programas de desarrollo humano desde una plataforma integral y flexible.

Dimensiones

X4life integra cuatro dimensiones o aspectos de la vida, según la pirámide pedagógica de la plataforma: Ser, Aprender, Convivir y Transformar, los cuales son desarrollados de forma secuencial.

TRANSFORMAR

Capacidad de agenciarse, tomar decisiones, liderar y proyectar propósito

CONVIVIR

Habilidades ciudadanas y sociales

(empatía, comunicación, convivencia)

APRENDER

Habilidades de aprendizaje

(memoria, flexibilidad, pensamiento crítico)

SER

Habilidades fundamentales

(identidad, autoestima, regulación emocional)

Modelo 10x4

¿Para qué sirve?

Para resolver necesidades. A la hora de resolver una necesidad actúa el conjunto de habilidades que el individuo ha desarrollado.

El enfoque pedagógico de x4life se basa en el modelo 10x4: Las 10 necesidades humanas fundamentales gestionadas mediante el desarrollo de 4 grandes grupos de habilidades que transforman directamente las principales dimensiones o aspectos de la vida.

Libertad

Identidad

Creación

Ocio

Aprendizaje y conocimiento

Afecto

Protección

Subsistencia

Relación y participación

Autonomía

Grupos de habilidades

X4life integra las 4 dimensiones (ser, aprender, convivir y transformar) a través de 4 grandes grupos de habilidades

habilidades fundamentales

Apoya el desarrollo socioemocional

habilidades fundamentales

Apoya el desarrollo socioemocional

habilidades fundamentales

Apoya el desarrollo socioemocional

habilidades para el aprendizaje

Apoya el desarrollo del pensamiento crítico y aprender a aprender

habilidades para el aprendizaje

Apoya el desarrollo del pensamiento crítico y aprender a aprender

habilidades para el aprendizaje

Apoya el desarrollo del pensamiento crítico y aprender a aprender

habilidades ciudadanas

Apoya el desarrollo de la sana convivencia y la ética

habilidades ciudadanas

Apoya el desarrollo de la sana convivencia y la ética

habilidades ciudadanas

Apoya el desarrollo de la sana convivencia y la ética

habilidades para la gestión de necesidades básicas del siglo XXI

Apoya el desarrollo de una vida sana

habilidades para la gestión de necesidades básicas del siglo XXI

Apoya el desarrollo de una vida sana

habilidades para la gestión de necesidades básicas del siglo XXI

Apoya el desarrollo de una vida sana

Resultados perceptibles: según estudios científicos realizados a nivel mundial, se evidencia que trabajar las habilidades para la vida, contribuye a mejorar la autoestima, los aprendizajes, el trabajo en equipo, el pensamiento crítico, la capacidad argumentativa, el marco ético, los propósitos de vida y las relaciones interpersonales, entre otros factores.

Funcionalidades clave

X4life ofrece una experiencia digital diseñada para integrarse fácilmente en la vida diaria del usuario:

1

Reflexión y autoconocimiento

Cada participante vive un proceso único de autoconocimiento y desarrollo. La plataforma guía la reflexión individual y ofrece retroalimentación, entregando contenidos y recursos ajustados a la percepción y necesidades de cada persona.

1

Reflexión y autoconocimiento

Cada participante vive un proceso único de autoconocimiento y desarrollo. La plataforma guía la reflexión individual y ofrece retroalimentación, entregando contenidos y recursos ajustados a la percepción y necesidades de cada persona.

1

Reflexión y autoconocimiento

Cada participante vive un proceso único de autoconocimiento y desarrollo. La plataforma guía la reflexión individual y ofrece retroalimentación, entregando contenidos y recursos ajustados a la percepción y necesidades de cada persona.

2

Desarrollo progresivo de habilidades

X4life integra un modelo pedagógico innovador (10x4) que conecta necesidades humanas universales con más de 25 habilidades clave del siglo XXI. Estas se trabajan en cuatro grandes grupos:

  • Habilidades fundamentales (ser y autoconocimiento).

  • Habilidades para el aprendizaje (pensamiento crítico, aprender a aprender).

  • Habilidades ciudadanas (convivencia, ética, solidaridad).

  • Habilidades para la vida plena (bienestar, salud, gestión de necesidades básicas).

3

Certificación y reconocimiento

Los participantes pueden obtener certificados e insignias digitales al completar grupos de habilidades, lo que reconoce su esfuerzo y compromiso con el desarrollo personal y profesional.

3

Certificación y reconocimiento

Los participantes pueden obtener certificados e insignias digitales al completar grupos de habilidades, lo que reconoce su esfuerzo y compromiso con el desarrollo personal y profesional.

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Certificación y reconocimiento

Los participantes pueden obtener certificados e insignias digitales al completar grupos de habilidades, lo que reconoce su esfuerzo y compromiso con el desarrollo personal y profesional.

4

Informes que impulsa decisiones

Ofrece indicadores y reportes claros que permiten visualizar avances individuales, grupales y organizacionales. Esto facilita tomar decisiones estratégicas en programas de bienestar, educación y gestión del talento.

4

Informes que impulsa decisiones

Ofrece indicadores y reportes claros que permiten visualizar avances individuales, grupales y organizacionales. Esto facilita tomar decisiones estratégicas en programas de bienestar, educación y gestión del talento.

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Informes que impulsa decisiones

Ofrece indicadores y reportes claros que permiten visualizar avances individuales, grupales y organizacionales. Esto facilita tomar decisiones estratégicas en programas de bienestar, educación y gestión del talento.

5

Entorno organizacional flexible

Las organizaciones cuentan con un entorno que permite gestionar usuarios, licencias, informes y configuraciones de forma eficiente. Es posible activar o desactivar cuentas bajo la modalidad de “sillas vacías”, optimizando recursos sin perder el historial de cada participante.

5

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©2022 por x4life®

x4life®  es una marca registrada de Youniversity. Todos los derechos reservados.

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